ちょうど良いを、設計する。
現場に効く仕組みを、静かに強く。
社会にとってフェアであること。

　採用・人事制度・バックオフィス改善を通じて、企業の“手間”を軽くします。

　小さく始め、大きく伸ばす。

　使えるまで作り切る。

　相手視点で、誠実に。

service

1. RPO / 採用運用

   summary: 求人設計〜面接運用〜内定フォローまで一気通貫

   outcomes: 採用単価の抑制 / 定着率の向上 / 現場負荷の平準化

2. BPO / 業務設計

   summary: 規程整備・申請フロー・テンプレ作成・自動化導入

   outcomes: ミス削減 / リードタイム短縮 / 監査対応の平易化

3. 評価制度設計

   summary: 等級・評価・報酬の仕組みを整理し、納得感と運用可能性を両立

   outcomes:人事評価の透明性向上/昇給・昇格基準の明確化/従業員のモチベーション向上/運用工数の削減

4. 組織開発・オンボーディング設計

   summary: 内定者フォローや入社後の定着プログラムを設計し、早期戦力化サポート

   outcomes:定着率の向上/新人育成コストの低減/早期活躍の実現

company.profile

会社名 / shafu, inc.

所在地 / 神奈川県相模原市

設立 / 2023年11月

事業 / コンサルティング

お問い合わせ

メール：[email protected]">[email protected]
受付時間：平日 10:00–18:00（祝日除く）
個人情報の取扱い：お問い合わせの内容に回答する目的でのみ使用します。