RPO / 採用運用
週500通のスカウトも、面接1人30分の振り返りも、AI に任せられる。求人設計から面接運用、内定フォローまで、採用業務に時間を戻します。
こんなところで、止まっていませんか？
採用業務が担当者ひとりに集中し、引き継ぎも改善も止まっている
スカウト・原稿作成に時間が取られ、戦略立案にまで手が回らない
面接記録と評価コメントで、毎回1人30分以上が削られていく
内定辞退が止まらず、採用コストが採用後の成果につながらない
shafuの採用運用支援
採用戦略の立案から、求人票作成、スカウト・エージェント選定、応募者対応、面接調整、内定フォローまで、採用プロセス全体を一気通貫で支援。属人的な運用を仕組み化し、再現性のある採用フローを構築します。繰り返し作業は AI に任せ、採用担当者は戦略と候補者対応に時間を使える状態を目指します。
採用戦略立案
現状分析・要件定義・ペルソナ設計・チャネル選定
応募者対応・選考運用
スカウト・書類選考・面接調整・合否連絡
内定フォロー・定着
内定者フォロー・入社準備・定着プラン策定
改善・レポート
KPI分析・フロー改善・月次レポート
採用業務を、AI で実装。
RPO で採用の現場を引き受けたあと、繰り返しが発生する部分から段階で自動化していきます。Claude / ChatGPT を業務に合わせて使い分け、回しながら一つずつ置き換え。実物で先に見たい方は、60分の 1課題デモで御社の候補者情報 1件をその場でお見せします。
週500通のスカウトを、半日で回す。
候補者情報を渡すと、その人に刺さる文面を一気に生成。返信率を落とさずに、スカウト送付の工数を一段減らします。
求人原稿、媒体別に5〜10本まとめて。
職種・スキル・自社の魅力から、媒体別にトーン調整された原稿を一括出力。月数本の求人を打ち続ける人事担当者向け。
1人30分の面接振り返りを、ほぼゼロに。
Zoom 文字起こしを渡すだけで、要点・評価軸ごとのコメント・次回質問案を一括生成。終わった直後の負担が消えます。
他のサービスも、同じ起点で。
採用・人事・評価・バックオフィス。領域は違っても、shafu の進め方は変わりません。BPO で現場ごと引き受け、回しながら AI で巻き取れる工程を一つずつ自動化していきます。
戦略と候補者対応に、時間を戻す採用運用を。
shafu はまず BPO で現場ごと引き受け、回しながら AI に置き換えていきます。先に「効くか」だけ確かめたい方には、60分の 1課題デモ＋AI化候補マップ（無料・60〜90分）をご用意。検収・追加見積もりはありません。